Каждый из нас хоть один раз был пациентом – роптал о длинной очереди, не очень любезном слове врача. Но сейчас мы уже на грани того, что вопрос не только, какое медицинское обслуживание мы получим, а о том – получим ли вообще?

Последние пару лет в связи с недостаточно доступными медицинскими услугами кураторы политики здравоохранения все чаще оправдывались – денег теперь больше, но врачей нет. Но как много врачей не хватает? В каких профессиях? Когда «не хватает» превращается в «катастрофически не хватает»? И что делать?

Про медсестер теперь можем сказать – уже сейчас! Открывшаяся в исследовании картина намного драматичней, чем можно было думать. Следующая горящая проблема – регионы без семейных врачей. Но есть еще и третья: медицинский персонал, который одновременно чувствует себя и как заложник и как виновник – открыто, назвав свое имя и фамилию, избегает говорить о проблемах.

Заложники – потому, что они годами игнорировались, их зарплаты не повышались, нагрузка только возрастала, так как работу надо делать и за несуществующих коллег. Виновники – потому, что так много работать неправильно ни с точки зрения своей жизни, ни с точки зрения качества ухода за пациентами. Рабочий день врача в больнице может растянуться даже на 36 часов, медсестры, отдежурив сутки, мчатся в следующую больницу и дежурят там следующие сутки, потому что это никто не подсчитывает и не контролирует. Медики боятся, что в глазах пациентов они выгладят рвачами, которые из-за денег бегают по нескольким рабочим местам, ими может даже заинтересоваться СГД или Государственная трудовая инспекция – как насчет соблюдения Закона о труде? И, в конце концов, что об этом скажет руководство лечебного заведения, если они начнут жаловаться?

Не работать так много? Это не станет решением до тех пор, пока никто из ответственных лиц не будет готов честно сказать пациентам: так много услуг и так быстро не появится, потому что мы так все запустили, что уже некому их предоставлять.

Очень многие были готовы рассказывать, но анонимно. Уговорить публично назвать свое имя было почти невозможно. Одно время даже стало казаться – тогда зачем все это? Может и не стоит писать, если уж им самим не надо, чтобы эту проблему решали. Нет, стоит.

Повышение зарплаты, пусть и запоздалое, все-таки шаг в правильном направлении. Но этого недостаточно, особенно потому, что такая же проблема существует во многих более платежеспособных странах, чем Латвия. Надо думать, как удержать тех, кто у нас есть, и привлечь тех, которых еще нет – или которые есть где-то в других местах, а могли бы быть у нас.

НЕЗАВИСИМОЙ ЖУРНАЛИСТИКЕ ТРЕБУЕТСЯ НЕЗАВИСИМОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ
Если вам нравится наша работа, поддержать нас!
LV38RIKO0001060112712

Автор: Лиене Бариса-Сермуле (Re:Baltica)
Редактор: Айя Крутайне
Сбор и анализ данных: Лиене Бариса-Сермуле (Re:Baltica), Мадара Эйхе
Рисунки: Райвис Вилунс, Īgnās govs komiksi
Видео: Янис Орбиданс
Графика: Лоте Лармане
Перевод на русский: Яра Сизова
Координатор и ведущая серии на ЛТВ Лиене Бариса-Сермуле (Re:Baltica), ЛТВ редактор и продюсер – Рудите Спаковска, журналист Айя Кинца.